闵行区劳动保障监察大队积极服务台商

  8月25日,上海市闵行区劳动保障监察大队针对区域内台资企业多,时有发生劳动纠纷的情况,在认真总结前几年工作经验的基础上,结合当前正在开展的党的群众路线学习实践教育活动,在服务台商、服务台资企业上下功夫,推出了一系列更人性化、更规范化、更有效的举措,取得了明显的成效。

  一是由过去等上门改为主动下沉的方法,深入基层一线开展服务,通过“一对一”重点走访台资企业,主动指导台商依法平稳地处理潜在的劳动纠纷隐患,着力在预防源头上化气力下功夫。

  二是依托监察案件分类处理机制,针对涉案内容指导台资企业在即知即改、快速整改的基础上,挖掘可能诱发劳资冲突的矛盾隐患,从苗头上、从萌芽上消除违法用工行为。

  三是创新主动监察工作方式,由被动变为主动,试点在社区(街道)、镇、工业区设立主动监察流动工作站,对辖区内台资企业的用工情况实施“地毯式”的排摸,发现问题现场办公,当场研究解决问题的措施,帮助、督促企业整改,全面落实劳动合同法规。

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